The smart Trick of analisis puesto de trabajo psicosocial That Nobody is Discussing
Implementar los hallazgos: Los hallazgos del análisis de puestos se deben utilizar para actualizar las descripciones de puestos, desarrollar programas de formación y desarrollo, evaluar el rendimiento, gestionar la compensación y planificar la fuerza laboral.Habilidades: Las habilidades se refieren a las capacidades fileísicas y materiales nece